Trainingstrajecten2018-11-27T20:09:04+00:00

In-company maatwerk

Wij geloven niet in één vaste werkwijze. We starten altijd met het maken van een analyse en het stellen van doelen met impact op de business. Op basis daarvan bepalen we samen de beste combinatie van interventies. Binnen interventies bieden we alleen relevante (maatwerk) content.

De uitvoering gebeurt door specialisten met een passie voor hun eigen vakgebied en verstand van ervaringsleren. We ondersteunen de aanpak vanuit een kick-ass online platform. De resultaten van wat we doen evalueren we. We sturen bij zodat we zeker weten dat we de afgesproken doelen behalen.

Performance tracks

Een Performance track is een Trainingstraject gericht op resultaat.

Een Performance track zorgt voor:

  • hogere klanttevredenheid
  • meer marge op projecten
  • verhoging van productiviteit
  • meer cross-sell
  • verbetering instroom, doorstroom en uitstroom
  • hogere medewerkerstevredenheid

Vanuit de ‘Performance tracks’ beantwoorden we de vragen die in jouw organisatie spelen en bieden oplossingen.

Hoe werkt een Performance track?

Met deze aanpak verbinden we de persoonlijke ontwikkeling met de strategische doelen van het team, de afdeling of de organisatie.

De kern van een Performance track is dat medewerkers een individueel ontwikkeltraject binnen een groep volgen. Daarbij lukt het ons om de mindset van medewerkers te ontwikkelen en te zorgen dat ze met plezier samenwerken om resultaten te halen.

Een Performance track bestaat uit een combinatie van online en offline leren en samenwerken.

Wil jij gratis advies voor jouw organisatie?

neem contact op
Verkopen voor niet verkopers.

Forces to Sell

Verkopen voor niet-verkopers. Dit programma leidt tot omzetverbetering door helderheid over verwachtingen in het commerciële proces, een positievere mindset ten aanzien van verkopen en versterkte commerciële vaardigheden.

Impact op: omzet, klanttevredenheid, cross-sell.

naar website
Interne communicatie, cultuur en samenwerking

Forces to Communicate

Dit programma is gericht op de interne communicatie, cultuur en samenwerking. De gelegenheid om uit te zoeken waar je persoonlijke en professionele kracht ligt. Wil je de beste in je vak worden (specialist), wil je leidinggeven (manager) of wil je commercieel ontwikkelen (accountmanager)?

Impact op: instroom, doorstroom en uitstroom.

Ontwikkeling van leiding geven en managen

Forces to Lead

Alles wat met leidinggeven en managen te maken heeft. Van visie ontwikkelen tot constructief gesprekken sturen.

Met meer plezier en resultaat waarde toevoegen aan jouw team.

Impact op: productiviteit, medewerkerstevredenheid.

Klussen klaar, dat leer je met dit trainingstraject

Forces to Perform

Klussen klaren. Als je als team een project voor een klant voor elkaar wilt krijgen, moet je een krachtige eenheid vormen. Dat vraagt focus op een gezamenlijk doel, afspraken vastleggen en elkaar aanspreken op gedrag en resultaten.

Impact op: productiviteit, marge op projecten.

Laten we samenwerken!

We werken met een team van specialisten voor klanten die willen groeien. We zijn succesvol door de mindset van medewerkers te veranderen. We bieden ze praktische tools die hen in staat stellen om het belang van de klant beter te dienen.

Neem Contact Op